Test CGP et zone de talent

Qu’est ce que le test CGP ?

Le test CGP (Centre de gravité professionnel) est un outil simple et puissant. Il permet la communication et la formalisation de sa zone de talent.
Il est assez peu connu en comparaison d’autres tests (comme les tests MBTI, Process Com, énéagramme…).
Exploria Coaching l’a choisi pour sa simplicité couplée à une justesse et finesse de positionnement.
Il ne cloisonne pas et ouvre sur des possibles!
Il est utilisable à la fois en entreprise et pour l’orientation des jeunes et des adultes.

Zone de talents et positionnement sur 4 axes

Il permet de positionner et formaliser votre « Centre de Gravité Professionnel »: la zone de talent où vous êtes naturellement doué, agissez facilement sans dépenser d’énergie et où vous aimez ce que vous faites!
Il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse, juste être à sa place et oser la prendre!
Le MBTI pose entre 93 et 222 questions pour 16 personnalités différentes quand le CGP ® pose 14 questions pour 321 positionnements possibles et 61 profils types.

Comment se passe le test CGP ?

Le test se passe avec un lien internet fourni par Exploria. Vous aurez besoin de 5 à 10 minutes au calme pour y répondre. L’important est de répondre « honnêtement » par rapport à qui vous êtes réellement (et non comment vous rêvez d’être, ni en répondant par rapport à vos expériences passées).

Un débriefing d’une heure environ est proposé pour expliquer le test, faire s’auto positionner la personne, restituer les résultats du test.
L’échange peut continuer en positionnant les différents postes que l’on a eu pendant sa carrière ou échanger sur des problématiques de management et de communication (au sein d’une équipe par exemple).

Réaliser le test CGP

Télécharger l’offre « orientation des jeunes »

CGP et Ikigai (生き甲斐)

On parle beaucoup en ce moment de l’Ikigai japonnais. Le CGP est un outil qui vous aidera à trouver votre Ikigai.
Pour faire court, l’Ikigai est votre raison d’être, ce qui vous donne envie de vous lever le matin!

L’Ikigai vous permet de trouver votre place dans le monde en ayant une cohérence entre ces 4 besoins:

faire ce que vous aimez
exprimer et développez vos talents
pouvoir en vivre
répondre à un besoin de la société

Exploria a monté un parcours d’accompagnement en lien avec l’Ikigai.

En savoir plus sur l’IKIGAI

Réaliser son Ikigai avec Exploria

On peut aussi parler du « concept du hérisson » (trouver sa place en alliant ce qui me pasionne, là où je suis le meilleur, tout en répondant aux besoins du monde économique).

Orientation, coaching et CGP

Cet outil peut être utilisé pour aider à trouver sa voie tout au long de ses études (ex: bilan d’orientation avant le bac au lycée), confirmer un changement d’orientation scolaire, aider à décider et choisir une filière, un type de stage et un métier à la fin de ses études.
Il peut aussi être utilisé par des coaches ou conseillers d’orientation pour aider les adultes tout au long de leur vie.

Voir l’offre dédiée à l’orientation des jeunes (du lycée au lancement dans la vie professionnelle avec www.coach-orientation.fr

Quelles peuvent être les utilisations du CGP en entreprise?

J’ai mis en place de nombreuses applications en entreprise avec mes clients ; en voici quelques unes:

Aider les personnes d’une équipe ou d’une organisation à grandir dans la connaissance de soi
Favoriser les échanges et la communication au sein d’une équipe (découverte des différences et richesses de point de vue)
Accompagner un manager à avoir toutes les clés pour que son équipe prenne son élan et se déploie
Cartographier le positionnement CGP ® d’une organisation
Aider à la décision du recrutement d’un nouveau salarié
…

CGP et entrepreunariat

Le CGP peut permettre de donner des clés de réussite d’une activité ou entreprise qui se crée ou se transmet et définir les profils complémentaires à aller chercher (recrutement interne ou à externaliser par exemple)

Vous souhaitez échanger avec un coach sur le CGP ou réaliser votre inventaire CGP? Prenons rendez-vous :

A propos de Vincent MERMET

Ingénieur ECAM Lyon de formation – Entrepreneur et consultant auprès des startups, des entreprises et des industriels (Exploria)
J’accompagne aujourd’hui les Femmes et les Hommes, les Equipes et les Organisations sur des thématiques de développement d’activité, de performance globale et de développement humain.
Je m’appuie sur mes 18 ans d’expériences professionnelles riches et variées : principalement dans l’industrie (chez Valeo et Air Liquide), en usine et bureau commercial, en France et à l’international.
Coach professionnel certifié Coach and Team, praticien CGP, membre de l’EMCC (Association Européenne du Coaching), Formateur Professionnel d’Adulte diplômé
Intervenant à la CCI formation (manager le télétravail, négociation, …), dans un master spécialisé à l’école de commerce de Grenoble GEM (thématique conduite du changement) et à l’école d’ingénieur de Grenoble INP (sur la thématique du leadership et du management)
Les chemins de traverse que j’ai osé prendre: volontariat dans une ONG au Cambodge, voyages à vélo, dont une inoubliable aventure entre le Tadjikistan et Lyon en solo.