Formation : utiliser Linkedin pour les commerciaux

Exploria vous propose une formation très pratique pour des équipes commerciales faite pour un commercial. C’est un partage d’expériences et de bonnes pratiques pour que vous passiez directement à l’action sur votre compte Linkedin sur vos sujets commerciaux. Impact garanti!

Une formation action pour prospecter sur Linkedin

Vous aller comprendre l’intérêt de Linkedin en tant que commercial. La formation est très pratique et se base sur un autodiagnostic et un plan d’action avec des objectifs chiffrés par le participant pour les prochains mois.
La formation est proposée avec deux modules: 

• un module principal présentant le fonctionnement de Linkedin, les outils associés et permettant de repartir avec un plan d’action associé (1,5 jours). 
• un module de suivi (½ journée 1 mois plus tard) permet de se revoir et de faire un bilan d’avancement, de renforcer certains éléments demandés par les participants et de continuer la mise en oeuvre du plan d’action ou de le réajuster.
• En fonction des besoins remontés, d’autres modules de suivi pourront suivre et feront l’objet d’une prestation additionnelle.

Les objectifs de la formation « Linkedin pour les commerciaux »

Renforcer la capacité des participants à:

• comprendre le fonctionnement de Linkedin
• créer votre profil personnel et une page d’entreprise optimisés
• créer et étendre votre réseau de contacts et de prospects (profil personnel et page entreprise)
• publier du contenu adapté à vos prospects (articles et posts)
• faire des recherches de prospects qualifiés
• mettre en place votre stratégie de prospection sur Linkedin et autour de Linkedin
• passer à l’action sur des objectifs chiffrés et suivis dans le temps
• transformer vos prospects Linkedin en prospects “rééls”
• automatiser votre prospection

Vous agissez directement sur votre profil Linkedin et votre réseau lors de la formation

 Organisation de la formation

Cette formation est proposée initialement en présentiel, mais peut éventuellement être réalisée à distance.

Les méthodes actives qui placent les participants au coeur du processus d’apprentissage seront privilégiées avec: 

• appui sur l’expérience de chaque participant
• échanges et retours d’expérience sur des cas concrets vécus par les participants dans leur cadre de travail.
• mise en situation réelle sur son propre profil Linkedin et ses propres objectifs chiffrés

Les apports théoriques seront synthétiques (“juste utile”) et viendront éclairer au fil de l’eau les situations d’apprentissage 

Nombre de participants par groupe: de 1 à 7 personnes

Pré-requis: faire partie des effectifs et avoir créé un profil Linkedin avant la formation